Gemeinsam die guten Zeiten feiern
Auch in diesem Jahr traten alle Teams bei der Oster-Challenge gegeneinander an. Neben der traditionellen Ostereiersuche wurden Enten geangelt und beim Dosenwerfen abgeräumt. Das Siegerteam durfte sich über einen Wanderpokal und Extra-Budget für die Teameventkasse freuen.
Auch unser Sommerfest ist jedes Jahr ein Highlight und ein Fest für Freunde und Familie. Gemeinsam haben wir es uns bei guter Stimmung, Kuchen, einem großen Grillbuffet und leckeren Cocktails gut gehen lassen. Für die Kinder und Hochmotivierten gab es zudem Bullenreiten und eine Hüpfburg. Als abschließende Überraschung trat Handgemacht Musik als Live Act auf und bereitete dem Abend einen gebührenden Abschluss.
Natürlich stand dieses Jahr auch wieder die Firmenstaffel auf der Agenda. Insgesamt starteten wir mit 5 Cyber-Teams und widerstanden der Hitze und dem Regen. Weniger stürmisch ging es dagegen auf unserer traditionellen Wiesn zu und auch den Spaß an Karneval ließen wir uns nicht entgehen. Den Jahresabschluss feierten wir wieder gebührend auf unserer Weihnachtsfeier in der Festung Mark.
Gesundheit - unser kostbarstes Gut
Gesund feiert und arbeitet es sich am besten. Deswegen haben wir in diesem Jahr den Fokus verstärkt auf unser betriebliches Gesundheitsmanagement gelegt. Im Januar fand unser erster Gesundheitstag in Kooperation mit der Barmer statt. Ein Physiotherapeut von Aktivaria führte eine Fuß- und Ganganalyse durch und an der Brainfood Station vom Studio für Ernährungsberatung gab es nicht nur leckere, gesunde Snacks, sondern vor allem wertvolle Informationen und Tipps.
Zu unserem zweiten Gesundheitstag im April wurden Seh- und Hörtests angeboten. Die Untersuchungen wurden von zwei Experten von Fielmann durchgeführt. Eine klare Sicht und aufgesperrte Lauscher sollten damit ab sofort sichergestellt sein. Wer wollte, konnte sich zudem rund um das Thema einer Arbeitsplatzbrille beraten lassen.
Im Dezember folgte dann auch unser dritter Gesundheitstag. Da Hautarzttermine besonders rar gesät sind, bekamen wir von einer Hautärztin der Heigel GmbH Besuch, die ein ganz persönliches Hautscreening durchführte. Durch die Teilnahme am Checkup können Veränderungen oder Hauterkrankungen frühzeitig erkannt werden.
Auch wenn die Angebote freiwillig sind, wurden sie von allen Kollegen:innen zahlreich genutzt. Neben den Gesundheitstagen konnten wir in diesem Jahr auch erstmalig eine Grippeschutzimpfung anbieten. So konnten sich einige Kolleg:innen durch unsere betrieblichen Vorsorgemaßnahmen einen zusätzlichen Termin beim Arzt sparen.
Upgrades für unseren Firmensitz
Nachdem wir im letzten Jahr die zweite Lagerhalle fertigstellen konnten, folgte in diesem Jahr der Feinschliff der Räumlichkeiten. Neben der Finalisierung des Materiallagers, konnten auch die IT und ein Teil der Lagerabteilung ihre neuen Büroräume und Arbeitsplätze beziehen. Zudem wurden viel Fleiß und Schweiß in den Relaunch unseres Onlineshops gesteckt. Neben der Überarbeitung des Designs, fanden unter anderem auch Optimierungen an der der Mobilversion, der Kontosicherheit, sowie der Ladezeit statt.
Nachhaltigkeit im Unternehmenskontext
Wir lieben Green IT und haben aus diesem Grund unseren Fokus auf die Generalüberholung und den Wiederverkauf von gebrauchter IT-Hardware gelegt. Das Refurbishment ist jedoch nur ein kleiner Beitrag zur Schonung unserer natürlichen Ressourcen und des Klimas. Aus diesem Grund ist es unsere Philosophie auch regional einen nachhaltigen Einfluss zu haben. So haben wir in diesem Jahr Otto pflanzt! mit 500€ für Baumpflanzungen in und um Magdeburg unterstützt. In diesem Zuge waren wir auch als Support beim, vom Verein organisierten, Cleaning Award dabei. Hier haben Jugendliche am Schellheimer Platz und am Moritzplatz fleißig Müll gesammelt und Magdeburg so ein wenig sauberer gemacht. Des Weiteren konnten wir „Notnagel“ als neuen Partner gewinnen und beziehen nun von dort wiederaufbereitete Europaletten für unseren Versand. So bekommen die Paletten ein 2. oder 3. Leben und wir sparen kostbare Ressourcen.
Glück ist das Einzige, das sich verdoppelt, wenn man es teilt
Regionales und soziales Engagement ist uns besonders wichtig und so setzen wir genau hierauf auch den Fokus bei der Wahl unserer Spenden- und Sponsoring-Projekte. Neben der Spende für Otto pflanzt! konnten wir auch das OK Live Ensemble beim Kauf neuer Kostüme unterstützen. Auch den Kindern der Kita Gut Arnstedt konnten wir eine Freude bereiten, in dem wir für die Anschaffung einer neuen Schaukelt gespendet haben.
Auch sportliche Projekte fördern wir gerne. So zum Beispiel die Fritz Fit Kinderolympiade in Barleben. Und auch dem Bürgermeister der Gemeinde Barleben haben wir zum Geburtstag ein Budget für einen guten Zweck seiner Wahl geschenkt. Die 150€ gingen in Form eines Decathlon Gutscheins an den SG Eintracht Ebendorf.
Da wir unsere Kolleg:innen auch immer gerne bei ihren ganz persönlichen Herzensangelegenheiten unterstützen, haben wir für das Sommerfest auf Ankas Gnadenhof Spielzeug für die Kinder gespendet. Die Jugendmannschaft des Germania Olvenstedt wurde mit einem Sponsoring in Form von neuen Trainingsanzügen unter die Arme gegriffen. Teil des sogenannten Mitarbeiter-Sponsorings war auch die Spende für den Little Monsters Run.
Unser Team
Neben dem Ausbau unseres Gesundheitsmanagements, haben wir auch unsere internen Jubiläumsboxen überarbeitet. Diese erhalten unsere Teamkolleg:innen an jedem Cyber-Jahrestag. Darin befinden sich bspw. Naschereien, ein Gutschein, ein Firmen-Gadget und ein persönlicher Brief. Seit diesem Jahr erhalten alle auch eine personalisierte Legofigur von sich selbst. Für jedes kommende Cyber-Jahr erhält man zum Jubiläum einen weiteren Stein für sein eigenes Erfolgstreppchen. Außerdem haben wir unserem Team in einer Umfrage auf den Zahn gefühlt, um herauszufinden was sie gerne in ihrer Freizeit machen und was sie sonst so bewegt. Aber seht selbst 👉 https://www.instagram.com/p/C-pCPw7sWCx/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==
Gemeinsam wachsen
In 2024 haben wir uns in vielen Bereichen weiterentwickeln können. Ob betriebliche Gesundheit, regionales Engagement oder einen optimierten Online-Shop – wir konnten alle Herausforderungen meistern und blicken auf ein gutes Jahr zurück. Was 2025 für uns bereit hält? Auf jeden Fall eine Menge Überraschungen. Wir wollen jedoch auch weiterhin unseren Fokus auf die Förderung des betrieblichen Gesundheitsmanagements legen. Auch möchten wir unseren ökologischen Fußabdruck weiter reduzieren und nachhaltige Entscheidungen und Projekte fördern. Egal welche Herausforderung auf uns wartet, wir wissen, gemeinsam schaffen wir jede Hürde. #Let´s Live IT